DAY UNIVERSE / 加入我們

一起解決問題,
把值得信任的事做好。

我們正在找能拍出好素材、寫出自然內容、推動成效,以及帶領專案完成的夥伴。從你擅長的一段開始,和團隊一起把事情做出成果。

從素材,到內容,再到成果

你擅長的那一段,
正是團隊需要的能力。

有人把商品拍清楚,有人把內容寫自然,有人讓話題獲得回應,也有人把整個案子帶到完成。

  1. 01

    素材

    把生活與商品拍清楚

  2. 02 / 基礎

    內容創作

    寫好內容・累積能力

  3. 02 / 晉升進階

    成效創作

    承擔成效・拓展能力

  4. 03

    營運

    把需求推進到交付

三個方向 / 內容創作含基礎與進階

你能解決的問題,
就是你的角色。

各角色有獨立介紹,點選查看任務、報酬與應徵方式。

01 / 取得素材

商品與生活素材攝影夥伴

NT$250/500/1,000依拍攝難度與素材稀缺性分級

要解決的問題
缺少能把商品與生活情境拍清楚的素材。

生活型、美妝局部入鏡與專業情境,從你熟悉、能取得的素材開始參與。

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02 / 內容創作・升遷發展

從社群內容創作,晉升成效內容創作。

兩者屬於同一條職涯路徑。從把內容寫好開始,逐步往話題設計與成效追蹤發展。兩個職級均享留言獎金。

02 / 內容創作・基礎職級

社群內容創作者

NT$500/篇基本稿費+留言獎金・可晉升進階另享留言獎金,最高+NT$2,500/篇

要解決的問題
有商品資訊,需要自然、具體、有生活感的表達。

整理資訊、設計角度、完成貼文,並回覆網友留言;基本稿費依內容品質驗收,另有留言獎金,並可往進階成效職級發展。

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02 / 內容創作・進階職級

成效內容創作者

NT$1,500/篇基本稿費+留言獎金・由基礎職級晉升另享留言獎金,最高+NT$2,500/篇

要解決的問題
內容需要被看見,也需要引起有意義的回應。

社群內容創作者的進階職級。晉升後承擔話題設計、回覆網友留言與成效追蹤責任,以單篇至少 10,000 次瀏覽為基本目標,另有留言獎金。

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03 / 完成交付

全案營運負責人

NT$70,000/月客戶管理・執行協調・成效交付

要解決的問題
客戶需求、團隊執行與交付成果,需要有人串起來。

理解目標、拆解任務、協調進度、處理問題,對客戶溝通與約定成果持續跟進。

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基礎與進階職級皆適用

讓內容帶起討論,
也讓投入獲得獎勵。

留言獎金加發於單篇基本稿費之外,依文章達成的最高級距發放,不逐級累加。

單篇文章留言獎金
文章留言數額外獎金
突破 50 則+NT$500
突破 100 則+NT$1,000
突破 200 則+NT$2,500

例如突破 200 則留言,單篇獎金為 NT$2,500,不另累加前兩級。留言認定方式、統計期間與發放時間,於合作前確認。

持續招募 / 正職與兼職

社群小編|AI 內容與互動訓練

幫 AI 看稿、改作業、挑出問題,解釋修改原因。用社群經驗訓練 AI 理解人類的想法、用詞與情緒。

正職底薪 NT$40,000/月
兼職 NT$250/小時
查看 AI 訓練職缺

我們為什麼做這件事

為值得信任的產品,
建立被理解的機會。

我們站在消費者這一端,希望人們更有效率地找到適合自己的產品與服務。從真實需求出發,以清楚素材、有依據的內容與有意義的討論累積信任,讓消費者與 AI 都有可靠的資訊可參考。

每個角色,都在補上信任需要的一塊。

攝影讓產品被看清楚;創作讓資訊更容易理解;成效內容讓訊息進入討論;營運讓目標與交付持續對齊。AI 訓練夥伴則把這些判斷整理成回饋,幫助系統更理解人。

我們期待的合作方式

能把事情,
一路推進到完成。

不需要一開始就什麼都會。我們重視你遇到問題時,會如何回應、溝通與行動。

01

願意解決問題

發現問題,先釐清原因、嘗試方法,提出自己的觀察與判斷。

02

主動回報進度

讓團隊知道做到了哪裡、卡在哪裡,以及接下來打算怎麼做。

03

遇到狀況保持聯繫

進度延遲、做不出來或需要協助,都及早說清楚,讓團隊一起找方法。

04

追蹤到真正完成

從發現問題、執行修改,到確認結果、回報完成,把最後一步做好。

獨立完成,也包含知道何時需要協助。

把問題說清楚,帶著觀察尋求支持,並持續跟進。我們希望夥伴互相支持,也對自己的投入負責。

每個月的對談

停下來,看見自己
正在往哪裡前進。

每個月,我們一起對談,只聚焦三件事。

  1. 01

    想要解決什麼樣的問題?

    把你在意的問題說清楚,找到值得投入的方向。

  2. 02

    是否距離這個目標更近?

    回看實際行動與改變,也誠實看待卡住的地方。

  3. 03

    是否全力以赴?

    檢視是否認真投入、主動求助、願意修正,讓努力對得起自己的目標。

把問題帶來,把下一步帶走。全力以赴,落實在約定時間內的專注、品質與責任感。